Уходим в отрыв. Построение эффективной компании
Кэмерон Герольд
Эта книга о росте - о том, как его добиться и как управлять растущей компанией. Здесь нет общих теорий и тактик. Будучи опытным бизнес-консультантом, Кэмерон Герольд дает только практические советы - простые и максимально действенные.
Как спланировать успешное будущее и «заразить» идеей роста сотрудников? Как организовать работу в компании? Какие показатели контролировать? Автор рассматривает все аспекты бизнеса - от привлечения в команду настоящих профессионалов и выстраивания коммуникаций до организации бесплатного маркетинга и PR и повышения личной эффективности.
Советы и приемы, изложенные на страницах книги, помогут владельцам молодых компаний избежать ненужных ошибок, сконцентрироваться на достижении цели и «уйти в отрыв».
Эта книга для успешного предпринимателя со стабильным доходом, которому нужен драйв и рост прибыли не на проценты, а на порядки.
Для всех, кто хочет заразиться «вирусом» высокой доходности и не выздоравливать!
Эту книгу привез из США и порекомендовал Игорь Манн. По его словам, он провел более четырех часов в книжном магазине Нью-Йорка, пытаясь найти отличную книжную новинку - и найдя ее, за 4 часа взахлеб прочитал Double Double.
Кэмерон Герольд - известный бизнес-консультант. В своей книге он раскрывает приемы, которые помогли десяткам его клиентов более чем в 17 странах мира в несколько раз увеличить размеры бизнеса. Как написал один из его американских читателей, «Не знаю, почему Герольд делится своей «золотой стратегией» даром - но от таких подарков не отказываются!»
От автора: Один из секретов роста - стараться действовать быстрее. Ускорить можно все. Когда вам кажется, что вы движетесь слишком быстро, поддайте газу.
Другой секрет - нужно уметь повернуть все обстоятельства себе во благо. PR-концепция, новостная рассылка или запись в блоге могут стать отправной точкой для чего-то большего. Совещание или новый сотрудник могут принести с собой новые контакты. Как только все поняли, к чему мы хотим прийти в будущем, стали появляться возможности использовать одно для другого. Один плюс один у нас всегда равнялось пяти.
И последнее, но далеко не менее важное: я научился не воспринимать себя слишком серьезно. Это всего лишь игра. Мы строим компании для того, чтобы и мы сами, и наши сотрудники получали удовольствие от процесса, а не только от достигнутого результата. Я научился получать удовольствие от работы. Раньше я повторял: «Слава богу, наконец- то понедельник!», потому что любил создавать компании, в которых работал, и до сих пор люблю консультировать людей, которые чувствуют то же самое.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2012 г.
ISBN 978-5-91657-306-0
Количество страниц: 272.
Содержание книги «Уходим в отрыв. Построение эффективной компании»:
- 9 Введение
- 11 Часть 1. Готовимся к быстрому росту
- 13 Глава 1. Свою мечту нужно увидеть
- 32 Глава 2. Обратное планирование
- 45 Глава 3. Создание высокой культуры
- 67 Часть 2. Действия, нацеленные на быстрый рост
- 69 Глава 4. Целенаправленный подбор персонала
- 94 Глава 5. Целенаправленные коммуникации
- 107 Глава 6. Целенаправленные совещания
- 122 Глава 7. Целенаправленный маркетинг
- 133 Глава 8. Целенаправленный PR
- 150 Глава 9. Целенаправленная результативность
- 157 Глава 10. Технологии
- 172 Глава 11. Как расти, когда все тормозят
- 183 Часть II. Лидерство
- 185 Глава 12. Бизнес как американские горки
- 202 Глава 13. Личная продуктивность
- 213 Глава 14. Консультативный совет
- 221 Глава 15. Баланс между работой и личной жизнью
- 228 Глава 16. В заключение
- 230 Глава 17. Письмо самому себе
- 240 Приложение 1. Вопросы для собеседования
- 247 Приложение 2. Определение целей и анализ их достижения
- 252 Благодарности
- 255 Об авторе
Инструкция как скачать книгу Кэмерон Герольд: Уходим в отрыв. Построение эффективной компании в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.