Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно

Гарольд Ливитт

Как преуспеть в организационной иерархии. Специалисты в сфере науки управления предсказывали конец иерархиям. Даже сегодня многие ученые мужи считают, что эти авторитарные структуры стремительно сдают позиции горизонтальным сетевым конструкциям. Однако любой человек, работающий в крупной организации, знает правду: неважно, насколько более «плоской» или основанной на командном подходе становится компания, она все равно остается иерархией, построенной сверху вниз и ориентирующейся на единого босса.

В своем четко обоснованном исследовании современных иерархии специалист по организационному поведению Гарольд Ливитт объясняет, чем вызван этот разрыв между управленческой теорией и реалиями трудовой жизни. Он анализирует, как этот разрыв влияет на менеджеров, пытающихся действовать более демократично в рамках авторитарных иерархий.

Ливитт утверждает, что иерархии существовали на протяжении столетий и будут существовать дальше, несмотря на их очевидные недостатки. Даже вызывая раздражение, они все же удовлетворяют многие эмоциональные потребности. Более того, иерархии остаются оптимальными и самыми эффективными структурами, изобретенными человечеством для выполнения масштабных и сложных задач. Вместо того чтобы продолжать бессмысленную борьбу за их уничтожение, Ливитт предлагает признать их неизбежность и найти более действенные способы сделать их эффективнее и гуманнее.

«Сверху вниз» о том, как изменились иерархии благодаря прогрессивным нововведениям: от управления с участием работников до аналитического управления и активных групп. Книга показывает, как менеджеры-лидеры могут решать головоломки, которые содержат в себе современные иерархии:

- Необходимость уступать власть, предоставляя полномочия рабочим.

- Руководство командами в организациях, вознаграждающих индивидуальные достижения.

- Сохранение целостности своего «я» в авторитарной среде, которая требует послушания.

Исследование истинного состояния сегодняшней рабочей среды, книга «Сверху вниз» - рассудительное руководство по созданию продуктивных, инновационных организаций, в которых - помимо прочего - приятно работать.

Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005 г.

ISBN 5-315-00042-7

Количество страниц: 224.

Содержание книги «Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно»:

  • 9 Предисловие
  • 13 Введение
  • ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. НЕИЗБЕЖНАЯ ИЕРАРХИЯ
    • 27 Глава первая. Почему мы не любим иерархии
    • 41 Глава вторая. Почему иерархии продолжают существовать
  • ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ИЕРАРХИИ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
    • 69 Глава третья. Гуманизация иерархий против их систематизации
    • 87 Глава четвертая. Три изменения, которые потрясли иерархию
    • 103 Глава пятая. Как большие иерархии справляются с изменениями
  • ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ИЕРАРХИИ И МЕНЕДЖЕР
    • 125 Глава шестая. Власть менеджера
    • 151 Глава седьмая. Лидерство, власть и иерархия
    • 169 Глава восьмая. Три урока для менеджеров-лидеров
    • 189 Глава девятая. Иерархии, менеджеры и мораль
  • 207 Примечания

Инструкция как скачать книгу Гарольд Ливитт: Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.
Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно
Рейтинг книги:
0 голосов
1463

Поиск книг:




При поиске учитываются только слова, длина которых больше 3-х символов.

Статистика: