Война за таланты
Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод
Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным.
Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии.
Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2012 г.
ISBN 978-5-91657-286-5
Количество страниц: 280.
Содержание книги «Война за таланты»:
- 6 Отзывы
- 9 Предисловие ко второму российскому изданию
- 12 От партнера издания
- 16 От авторов
- 22 Выражение благодарности
- 27 Вступление. Об исследованиях «Война за таланты»
- 33 Глава 1. Война
- 53 Глава 2. Примите установку на таланты
- 78 Глава 3. Сделайте ваше предложение привлекательным
- 109 Глава 4. Перестройте стратегию найма
- 139 Глава 5. Обеспечьте процесс непрерывного развития персонала
- 175 Глава 6. Дифференцируйте и вдохновляйте ваших людей
- 212 Глава 7. Через год вас ожидают значительные изменения
- 238 Приложение
- 242 Примечания
- 253 Об авторах
- 255 Максимально полезные деловые книги от издательства «Манн, Иванов и Фербер»
Инструкция как скачать книгу Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод: Война за таланты в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.