Психологическое влияние

Шейнов В.П.

В книге представлены наиболее важные результаты отечественных и зарубежных исследователей по всем видам психологического влияния (убеждение, просьба, внушение, заражение, побуждение к подражанию, слухи, формирование благосклонности, самопродвижение, принуждение, нападение, игнорирование, скрытое управление, манипулирование, нейролингвистическое программирование).

Показано, что каждое из этих влияний является реализацией предложенной автором единой модели психологического влияния.

Книга адресована как психологам, так и всем тем, для кого необходимо владение методами психологического воздействия: руководителям, преподавателям, врачам, юристам, специалистам по менеджменту, торговле, рекламе, паблик рилейшнз и т.д.

М.: Харвест, 2007.

ISBN 978-985-16-1559-5

Количество страниц: 640.

Содержание книги «Психологическое влияние»:

  • 3 Введение
  • 5 Глава 1. Сущность, виды, модель и механизмы психологического влияния
    • 5 1.1. Сущность и виды психологического влияния
    • 10 1.2. Модель психологического влияния
    • 25 1.3. Психологические механизмы и модель влияния
  • 28 Глава 2. Скрытое управление
    • 28 2.1. Сбор управляющей информации об адресате
    • 44 2.2. Мишени воздействия
    • 46 2.3. Вовлечение
    • 51 2.4. Фоновое обеспечение
    • 56 2.5. Побуждение
    • 58 2.6. Скрытое управление в служебных отношениях
    • 63 2.7. Скрытое управление в деловых отношениях
    • 70 2.8. Скрытое управление в отношениях между взрослыми и детьми
    • 83 2.9. Скрытое управление в политике и общественной жизни
    • 87 2.10. Как зарождалась технология скрытого управления
    • 89 2.11. Скрытое управление в природе
  • 99 Глава 3. Трансактный анализ и скрытое управление
    • 99 3.1. Техника трансактного анализа
    • 110 3.2. Трансактный анализ скрытого управления
    • 114 3.3. Скрытое управление ходом беседы
  • 124 Глава 4. Манипулирование
    • 124 4.1. Об определениях манипуляции
    • 126 4.2. Манипулирование информацией
    • 131 4.3. Издержки манипулятивных отношений
    • 134 4.4. Манипулирование в служебных отношениях
    • 144 4.5. Манипулирование в деловых отношениях
  • 177 Глава 5. Защита от манипулирования
    • 177 5.1. Универсальный алгоритм защиты
    • 178 5.2. Не давайте информацию
    • 181 5.3. Осознайте, что вами управляют
    • 188 5.4. Пассивная защита
    • 193 5.5. Активная защита
    • 196 5.6. Контрманипуляция
    • 200 5.7. Какую защиту избрать?
    • 201 5.8. Как выявить обман
  • 213 Глава 6. Нейролинг биотическое программирование как реализация модели скрытого управления
    • 213 6.1. Постулаты и источники нейролингвистического программирования
    • 222 6.2. Получение информации об адресате
    • 236 6.3. Мишени воздействия. Рефрейминг
    • 246 6.4. Вовлечение в технологии НЛП. Якорение
    • 260 6.5 Фоновые факторы в НЛП. Раппорт. Наведение транса
    • 291 6.6. Средства побуждения
    • 307 6.7. Модель НЛП
  • 308 Глава 7. Убеждение
    • 308 7.1. Эксперименты и теоретические концепции процесса убеждения
    • 325 7.2. Модель процесса убеждения
    • 325 7.3. Эффекты убеждения
    • 330 7.4. Сопротивление убеждению
    • 333 7.5. Практические приемы убеждения
    • 351 7.6. Трансактный анализ правил убеждения
    • 353 7.7. Способы доказательства и опровержения
  • 359 Глава. 8. Просьба
    • 359 8.1. Неожиданные резервы
    • 360 8.2. Техники просьбе «подходом»
    • 369 8.3. Модель влияния в случае различных техник обращения с просьбой
    • 370 8.4. Влияние улыбки на просьбу
  • 372 Глава 9. Внушение
    • 373 9.1. Невербальные средства внушения
    • 375 9.2. Внушение словом
    • 383 9.3. Детерминанты внушения
    • 386 9.4. Фоновое обеспечение внушения
    • 388 9.5. Внушение в нашей жизни
    • 397 9.6. Модель внушения
  • 398 Глава 10. Заражение
    • 398 10.1. Сущность психологического заражения
    • 401 10.2. Феномен массы и толпы
    • 411 10.3. Паника
    • 417 10.4. Управление толпой
    • 422 10.5. Модель психологического заражения
  • 423 Глава 11. Побуждение к подражанию (уподобление)
    • 423 11.1. Сущность подражания
    • 427 11.2. Факторы, способствующие подражанию
    • 430 11.3. Научение посредством подражания
    • 433 11.4. Мода
    • 435 11.5. Модель уподобления
  • 436 Глава 12. Слухи
    • 436 12.1. Слухи в нашей жизни
    • 438 12.2. Факторы возникновения слуха
    • 441 12.3. Искажения в процессе циркуляции слуха
    • 444 12.4. Классификация слухов
    • 449 12.5. Методы создания слухов и противодействие им
    • 454 12.6. Модель влияния посредством слухов
  • 455 Глава 13. Самопродвижение
    • 455 13.1. Тактики самопродвижения
    • 458 13.2. Создание популярного образа
    • 468 13.3. Создание лидерского имиджа
    • 475 13.4. Харизматические лидеры
    • 480 13.5. Технология создания имиджа политика
    • 499 13.6. Интервью как средство самопродвижения
    • 502 13.7. Самопродвижение в шоу-бизнесе
    • 505 13.8. Модель самопродвижения
  • 506 Глава 14. Формирование благосклонности
    • 506 14.1. Достижение симпатии
    • 523 14.2. Как стать приятным собеседником: практические приемы
    • 540 14.3. Модель формирования благосклонности
  • 542 Глава 15. Принуждение
    • 542 15.1. Подчинение как атрибут общества
    • 543 15.2. Послушание
    • 546 15.3. Факторы, влияющие на Послушание
    • 549 15.4. Групповое давление
    • 554 15.5. Факторы, влияющие на конформность
    • 557 15.6. Модель принуждения
  • 558 Глава 16. Нападение
    • 558 16.1. Первичность агрессии
    • 561 16.2. Побуждающие факторы агрессии
    • 571 16.3. Классификация и теории агрессии
    • 573 16.4. Детерминанты агрессии
    • 584 16.5. Средства предотвращения агрессии
    • 590 16.6. Конфликтогены и конфликты
    • 602 16.7. Модель нападения
  • 604 Глава 17. Игнорирование
    • 604 17.1. Сущность и модель игнорирования
    • 605 17.2. Презрение
    • 609 17.3. Игнорирование как самозащита
  • 615 Литература

Инструкция как скачать книгу Шейнов В.П.: Психологическое влияние в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.
Психологическое влияние
Рейтинг книги:
0 голосов
439

Поиск книг:




При поиске учитываются только слова, длина которых больше 3-х символов.

Статистика: