Основы менеджмента

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.

Книга «Основы менеджмента» Майкла Мескона, Майкла Альберта и Франклина Хедоури - один из самых популярных учебников по менеджменту во всем мире. В нем подробно и максимально доступным языком изложены основы менеджмента как науки и рассказывается об основных принципах и концепциях менеджмента. Книга описывает как теоретические, так и практические аспекты управленческой деятельности с учетом реалий современности. Особое внимание уделяется ситуативной природе менеджмента, что приобретает все большее значение, учитывая постоянные изменения современной бизнес-среды.

Благодаря тщательно продуманной структуре и простоте изложения книга «Основы менеджмента» может быть полезна широкому кругу читателей: студентам, изучающим менеджмент, преподавателям, практикующим менеджерам и просто людям, которых интересуют теоретические и практические вопросы управления.

М.: Дело, 1997.

ISBN 0-06-044415-0, 5-7749-0047-9, 978-5-8459-1060-8, 5-7749-0080-0

Количество страниц: 704.

Содержание книги «Основы менеджмента»:

  • 3 Оглавление
  • 6 Уроки американского менеджмента
  • 15 Предисловие
  • 17 Часть первая. Элементы организаций и процесса управления
  • 17 Глава 1. Организации, менеджеры и успешное управление
    • 17 Введение
    • 17 Что обеспечивает успех организаций?
      • 19 Организации
      • 23 Кто такие менеджеры, и что они делают?
      • 31 Управление, направленное на успех
    • 39 Резюме
    • 40 Литература
  • 41 Глава 2. Эволюция управленческой мысли
    • 41 Введение
    • 41 Древняя практика - новая наука
    • 43 Подходы на основе выделения различных школ
      • 48 Процессный подход
      • 52 Системный подход
      • 55 Ситуационный подход
    • 57 Резюме
    • 58 Ситуация для анализа: Меняющиеся трудовые ресурсы
    • 59 Литература
  • 60 Глава 3. Внутренняя среда организации
    • 60 Введение
    • 60 Внутренние переменные
      • 73 Взаимосвязанность внутренних переменных
    • 75 Резюме
    • 76 Ситуация для анализа: Изменения скучной по содержанию работы
    • 76 Вопросы
    • 76 Литература
  • 78 Глава 4. Внешняя среда в бизнесе
    • 78 Введение
    • 78 Организация и ее среда
      • 80 Характеристики внешней среды
      • 82 Среда прямого воздействия
      • 87 Среда косвенного воздействия
      • 90 Международное окружение
    • 96 Резюме
    • 97 Ситуация для анализа: Дерегулирование работы авиалиний
    • 98 Литература
  • 100 Глава 5. Социальная ответственность и этика
    • 100 Введение
    • 100 Роль бизнеса в обществе
      • 104 Социальная ответственность на практике
      • 106 Этика и современное управление
      • 108 Повышение показателей этичности поведения
    • 110 Резюме
    • 111 Ситуация для анализа: Современная этика: дело Э.Ф. Хаттона
    • 112 Литература
    • 114 Ситуация для анализа 1
    • 115 Ситуация для анализа 2
  • 117 Часть вторая. Связующие процессы
  • 117 Глава 6. Коммуникации
    • 117 Введение
    • 117 Процесс коммуникаций и эффективность управления
      • 120 Коммуникационный процесс
      • 124 Межличностные коммуникации
      • 130 Организационные коммуникации
    • 134 Резюме
    • 135 Ситуация для анализа: Управление коммуникациями в корпорации «МакКессон»
    • 136 Литература
  • 138 Глава 7. Принятие решений
    • 138 Введение
    • 138 Природа процесса принятия решений
      • 143 Рациональное решение проблем
      • 147 Другие факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений
    • 152 Резюме
    • 153 Ситуация для анализа: Три спорных решения
    • 154 Литература
  • 155 Глава 8. Модели и методы принятия решений
    • 155 Введение
    • 155 Наука управления
      • 157 Моделирование
      • 168 Методы принятия решений
      • 170 Методы прогнозирования
    • 173 Резюме
    • 174 Ситуация для анализа: Прогнозирование посещений стадиона
    • 175 Литература
    • 177 Ситуация для анализа 1
    • 178 Ситуация для анализа 2
  • 178 Часть третья. Стратегическое планирование
  • 180 Глава 9. Стратегическое планирование
    • 180 Введение
    • 180 Сущность, функции и выгоды стратегического планирования
      • 184 Цели организации
      • 191 Оценка и анализ внешней среды
      • 193 Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации
      • 196 Изучение стратегических альтернатив
    • 201 Резюме
    • 202 Ситуация для анализа: Стратегическое планирование на фирме «Сирс»
    • 203 Литература
  • 204 Глава 10. Планирование реализации стратегии
    • 204 Введение
    • 204 Реализация стратегического плана
      • 206 Япония
      • 206 США
      • 208 Управление реализацией стратегического плана и контроль за его выполнением
      • 213 Оценка стратегического плана
      • 214 Качественные
    • 216 Резюме
    • 216 Ситуация для анализа: Последовательная реализация стратегии на фирме «Тойз-Р-Ас»
    • 217 Литература
  • 219 Глава 11. Организация взаимодействия и полномочия
    • 219 Введение
    • 219 Делегирование, ответственность и полномочия
      • 223 Линейные и аппаратные (штабные) полномочия
      • 229 Эффективная организация распределения полномочий
    • 234 Резюме
    • 235 Ситуация для анализа: Организация фирмы «Федерал Экспресс»
    • 236 Литература
  • 236 Глава 12. Построение организаций
    • 236 Введение
    • 236 Выбор структуры
      • 239 Департаментализация
      • 245 Адаптивные структуры
      • 250 Централизованные и децентрализованные организации
    • 254 Резюме
    • 255 Ситуация для анализа: Децентрализация командования тактическими ВВС США
  • 257 Глава 13. Мотивация
    • 257 Введение
    • 257 Смысл и эволюция понятия мотивация
      • 261 Содержательные теории мотивации
      • 269 Процессуальные теории мотивации
      • 274 Мотивация и компенсация
    • 275 Резюме
    • 276 Ситуация для анализа: клуб 100
    • 277 Литература
  • 279 Глава 14. Контроль
    • 279 Введение
    • 279 Сущность и смысл контроля
      • 284 Процесс контроля
      • 290 Поведенческие аспекты контроля
      • 292 Характеристики эффективного контроля
      • 296 Информационно-управляющие системы в планировании и контроле
    • 303 Резюме
    • 304 Ситуация для анализа: Контроль в корпорации «Дженерал Электрик Кредит»
    • 305 Литература
    • 306 Ситуация для анализа 1
    • 307 Ситуация для анализа 2
  • 310 Часть четвертая. Групповая динамика и руководство
  • 310 Глава 15. Групповая динамика
    • 310 Введение
    • 310 Группы и их значимость
      • 313 Развитие неформальных организаций и их характеристики
      • 317 Управление неформальной организацией
      • 318 Как повысить эффективность групп
    • 326 Резюме
    • 327 Ситуация для анализа: Участие трудящихся в управлении
    • 328 Литература
  • 330 Глава 16. Руководство: власть и личное влияние
    • 330 Введение
    • 330 Власть, влияние, лидер
      • 333 Формы власти и влияния
      • 341 Убеждение и участие
      • 344 Практическое использование влияния
    • 345 Резюме
    • 346 Ситуация для анализа: Использование власти в отрасли, производящей компьютеры
    • 347 Литература
  • 348 Глава 17. Лидерство, стиль, ситуация и эффективность
    • 348 Введение
    • 348 Обзор теорий лидерства
      • 349 Поведенческий подход к лидерству
      • 354 Стиль, удовлетворение и производительность
      • 357 Ситуационные подходы к эффективному лидерству
      • 363 Адаптивное руководство. Заключительные замечания
    • 364 Резюме
    • 366 Ситуация для анализа: Виктор Киам и электробритва «Ремингтон»
    • 366 Литература
  • 368 Глава 18. Управление конфликтами, изменениями и стрессами
    • 368 Введение
    • 368 Природа конфликта в организации
      • 373 Управление конфликтной ситуацией
      • 375 Природа организационных измерений
      • 378 Управление изменениями
      • 384 Организационное развитие
      • 389 Природа стресса
      • 394 Стрессовый стиль жизни
    • 395 Резюме
    • 396 Ситуация для анализа: Перемены в «Бэнк оф Америка»
    • 397 Литература
    • 399 Ситуация для анализа 1
    • 400 Ситуация для анализа 2
  • 402 Часть пятая. Обеспечение эффективности деятельности организации
  • 402 Глава 19. Управление трудовыми ресурсами
    • 402 Введение
    • 403 Формирование трудовых ресурсов
      • 407 Развитие трудовых ресурсов
      • 414 Повышение качества трудовой жизни
    • 418 Резюме
    • 419 Ситуация для анализа: Управление кадрами в условиях сокращения численности занятых
    • 420 Литература
  • 422 Глава 20. Управление производством: создание операционной системы
    • 422 Введение
    • 422 Системный подход к управлению операциями
      • 428 Вопросы этики в управлении производством
      • 429 Проектирование изделий и процессов в производстве
      • 431 Проектирование продуктов и процессов в сфере услуг
      • 432 Производственные мощности, месторасположение, проектные решения
      • 435 Проектирование работ и нормирование труда
    • 436 Резюме
    • 438 Ситуация для анализа: Стратегия операционного управления
    • 438 Литература
  • 440 Глава 21. Управление производством: функционирование операционной системы
    • 440 Введение
    • 440 Оперативное управление производством
      • 440 Планирование выпуска продукции
      • 442 Управление запасами
      • 447 Оперативное управление производством
      • 448 Управление проектами
      • 449 Методы управления проектами
      • 451 Обеспечение качества
    • 455 Резюме
    • 456 Ситуация для анализа: Серьезная ошибка
    • 457 Литература
  • 458 Глава 22. Управление производительностью: комплексный подход
    • 458 Введение
    • 458 Комплексный подход к вопросам производительности
      • 465 Управление по критерию производительности
      • 471 Коммуникации, принятие решений и руководство в деле обеспечения производительности
      • 474 Новое в управлении производительностью труда
    • 475 Ситуация для анализа: Управление производительностью в компании по производству потребительских товаров
    • 476 Литература
    • 478 Ситуация для анализа 1
    • 479 Ситуация для анализа 2
  • 481 Глоссарий

Инструкция как скачать книгу Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.: Основы менеджмента в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.
Основы менеджмента
Рейтинг книги:
1 голос
525

Поиск книг:




При поиске учитываются только слова, длина которых больше 3-х символов.

Статистика: