Психология конфликта

Гришина П.В.

Во втором издании книги (предыдущее выпущено в 2000г.) полно и систематично изложены психологические проблемы конфликтов. Виды конфликтов, психологические подходы к их пониманию, анализ взаимодействия людей в конфликтных ситуациях, особенности переживания человеком конфликтов, закономерности реакций людей на трудные ситуации в общении, переговорные модели разрешения конфликтов, психологическая помощь людям при возникновении конфликтов — это и многое другое представлено на страницах этой не имеющей аналогов книги.

Книга может оказать необходимую помощь в практической работе психологам, педагогам, социальным работникам, менеджерам, социологам.

2-е издание, переработанное и дополненное.

Серия: «Мастера психологии».

СПб.: Питер, 2008.

ISBN 978-5-91180-895-2

Количество страниц: 544.

Содержание книги «Психология конфликта»:

  • 5 Оглавление
  • 10 Предисловие
  • 12 Предисловие ко второму изданию
  • 15 Введение. Что такое конфликт
    • 15 Интерпретация конфликта обыденным сознанием и наукой
    • 19 Классификации видов конфликтных явлений
    • 20 Научные определения конфликтов
    • 22 Признаки конфликтов
    • 25 Резюме
  • 28 Часть I. Основы изучения конфликтов
    • 29 Глава 1. Философско-социологическая традиция изучения конфликтов
      • 30 Борьба в человеческом обществе: социал-дарвинизм
      • 33 Функциональная («равновесная») модель
      • 34 «Конфликтная модель»
      • 36 К. Маркс и Г. Зиммель: социология конфликта
      • 39 Р. Дарендорф и Л. Козер: начало конфликтологии
      • 41 Конфликтный функционализм: позитивные функции конфликтов
      • 43 Победа теоретиков конфликта
      • 45 Становление конфликтологии
      • 46 Изучение конфликтов в отечественной науке
      • 51 Как сегодня понимаются конфликты
      • 53 Резюме
    • 55 Глава 2. Психологическая традиция изучения конфликтов
      • 56 Конфликты человеческой души: интрапсихическая интерпретация
        • 57 3. Фрейд: конфликт как постоянный элемент душевной жизни человека
        • 59 К. Хорни: наши внутренние конфликты»
        • 60 Интерпретация интерперсональных проблем
        • 62 Э. Эриксон: новый взгляд на конфликты
        • 63 Признание и критика
      • 65 Ситуационные подходы: исследование конфликта как реакции на внешнюю ситуацию
        • 65 Конфликт как форма агрессивного ответа на внешнюю ситуацию
        • 66 Исследования М. Дойча: конфликт как форма ответа на конкурентную ситуацию
        • 69 М. Шериф: ситуационный подход в изучении межгрупповых конфликтов
        • 70 Общая оценка
      • 71 Когнитивистские подходы: конфликт как когнитивный феномен
        • 71 Курт Левин
        • 73 Теории баланса
        • 75 Конфликт как когнитивная схема
        • 76 Субъективная опенка ситуации как условие конфликта
      • 77 Разные феноменологии конфликта и разные объяснительные модели
      • 80 Современные тенденции в подходе к конфликтам: признанное и спорное
        • 80 Доминирование практической ориентации
        • 81 Изменение отношения к конфликтам
        • 82 Позитивные функции конфликтов
        • 86 Определение понятия конфликта
      • 91 Резюме
    • 93 Глава 3. Отдельные виды конфликтов
      • 95 Личностные конфликты
        • 95 А. Р. Лурия: «Природа человеческих конфликтов»
        • 97 В. С. Мерлин: описание психологических конфликтов
        • 98 Мотивационные конфликты
        • 102 Когнитивные конфликты
        • 103 Ролевые конфликты
        • 105 Внутриличностные противоречия и конфликты
      • 107 Межличностные конфликты
        • 108 Психоаналитическая интерпретация
        • 109 Позиция К. Левина: удовлетворение потребностей
        • 110 М. Дойч: зависимость от контекста
        • 112 Конфликты в различных сферах взаимодействия
        • 118 Попытки систематизации
      • 120 Межгрупповые конфликты
        • 120 Мотивационные подходы
        • 122 Ситуационный подход
        • 128 Когнитивные подходы
        • 129 Примеры исследований: соединение подходов
      • 133 Внутригрупповые конфликты
        • 134 Л. Козер: позитивные функции внутригрупповых конфликтов
        • 136 К. Левин: «пространство свободного движения»
        • 137 М. Дойч: зависимость внутригрупповой ситуации от характера взаимосвязей между членами группы
        • 138 Отечественные исследования: развитие групп
        • 141 Общность конфликтов разных видов
        • 145 Резюме
    • 148 Глава 4. Методы изучения конфликта
      • 149 Экспериментальные исследования конфликта в лабораторных условиях: игровые процедуры и создание конфликта
      • 157 Эксперименты с провоцированием конфликтов в естественных условиях
      • 159 Изучение специфических форм социального взаимодействия как моделей конфликта
      • 161 Опросные методы
      • 172 Резюме
  • 174 Часть II. Феноменология конфликтов
    • 175 Глава 5. Как описываются конфликты
      • 175 Категории проблемного поля описания конфликтов
      • 177 Содержание понятия конфликта в обыденном сознании
      • 182 Структурные характеристики конфликта
        • 183 Стороны (участники) конфликта
        • 183 Условия конфликта
        • 185 Предмет конфликта
        • 185 Действия участников конфликта
        • 185 Исход конфликта
      • 186 Динамические характеристики конфликтов
      • 187 Резюме
    • 188 Глава 6. Возникновение конфликтов: оценка ситуации
      • 188 Критические жизненные ситуации
      • 190 Объективно-субъективная природа конфликтов
      • 193 Восприятие ситуации
      • 195 Определение ситуации
      • 200 Определение ситуации как конфликтной
      • 204 Факторы определения ситуации как конфликтной
        • 205 «Объективные» факторы определения ситуации
        • 207 Групповые факторы определения ситуации
        • 214 Индивидуальные факторы определения ситуации
      • 217 Синтез ситуационного и личностного подходов
      • 218 Резюме
    • 221 Глава 7. Возникновение конфликтов: выбор стратегии реагирования
      • 223 Реакция человека на возникающие проблемы
      • 226 Уход от конфликта
      • 234 «Подавление» («борьба»)
      • 237 Диалог
      • 240 Резюме
    • 242 Глава 8. Конфликтное взаимодействие
      • 243 Мотивы и цели участников взаимодействия
      • 251 Стратегии и тактики взаимодействия
        • 252 Процесс и виды воздействия
        • 257 Техники «борьбы»
        • 261 Приемы конструктивного взаимодействия
        • 264 Нерешенные вопросы
      • 265 Регуляторы конфликтного взаимодействия
        • 265 Ситуационный контекст взаимодействия
        • 269 Психологические ориентации участников конфликта
        • 273 Социально-перцептивные регуляторы
        • 278 В возникновении конфликта всегда виноват другой?
      • 282 Нормативные регуляторы
        • 284 Нормативное обоснование своей позиции и поведения
        • 287 Критерий справедливости/несправедливости
        • 292 Правила взаимодействия в конфликтных ситуациях
        • 301 Культурные нормы взаимодействия в конфликте
        • 304 Этические нормы взаимодействия в конфликте
      • 310 Модели развития межличностной конфликтной ситуации
      • 319 Резюме
  • 234 Часть III. Разрешение конфликтов
    • 325 Глава 9. Разрешение конфликтов: конфликтологическая традиция
      • 326 Становление практики управления конфликтами
      • 326 Переход от изучения конфликтов к их разрешению
      • 327 Начало практической работы с конфликтами
      • 331 Современная позиция
    • 333 Основные понятия управления конфликтами
      • 333 «Профилактика» конфликтности
      • 335 Основные термины и понятия
      • 338 Конструктивное или деструктивное развитие конфликтов: факторы их «управляемости»
    • 346 Работа с конфликтами
      • 346 Способы урегулирования конфликтов
      • 348 «Силовые» методы разрешения конфликтов
      • 350 Переговоры
    • 357 Участие третьей стороны в разрешении конфликтов
      • 357 Основные формы разрешения конфликтов с помощью третьей стороны
      • 359 Арбитраж
      • 363 Медиаторство
      • 372 Психология людей против усилий конфликтологии
      • 374 Резюме
    • 376 Глава 10. Работа с конфликтами: психологическая традиция
      • 377 Психотерапия: диалог человека с самим собой
        • 377 Психоаналитическая работа с конфликтом
        • 381 Поведенческая психотерапия
        • 386 Работа с конфликтами в гуманистической психологии
      • 403 Психологическое консультирование
      • 408 Групповая психотерапевтическая работа
      • 416 Взаимодействие психолога и клиента
      • 420 Проблема метода: от оппозиции к интеграции, от запретов к свободе
      • 425 Резюме
    • 428 Глава 11. Посредничество психолога в разрешении конфликта
      • 429 Работа терапевта с реальными ситуациями межличностных отношений
      • 434 Принципы психологического посредничества
      • 438 Барьеры коммуникации в конфликте и возможность взаимопонимания
      • 442 Процесс психологического посредничества
        • 443 Контакт посредника с клиентом
        • 446 Анализ конфликта
        • 454 Раздельная работа с участниками конфликта
        • 462 Процесс совместного обсуждения и урегулирования проблемы
      • 477 Резюме
  • 480 Часть IV. Обучение навыкам эффективного поведения в конфликтах и их конструктивного разрешения
    • 481 Глава 12. Обучение эффективному повелению в конфликтах и их разрешению
      • 481 Практика разрешения конфликтов: дети — взрослые
      • 486 Формирование навыков конструктивного поведения в конфликтах в детском возрасте
      • 490 Обучающие программы для школьников
      • 492 Ориентация взрослых на конструктивное взаимодействие
      • 496 Школьное посредничество
      • 503 Навыки посредничества для профессионалов
      • 516 Резюме
  • 517 Заключение
  • 519 Список литературы

Инструкция как скачать книгу Гришина П.В.: Психология конфликта в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.
Психология конфликта
Рейтинг книги:
1 голос
80

Поиск книг:




При поиске учитываются только слова, длина которых больше 3-х символов.

Статистика: