100 главных принципов дизайна

Сьюзан Уэйншенк

Если вы хотите создать интуитивно понятный и привлекательный дизайн для веб-сайта, программы, товара или бренда, вы должны знать, что лежит в основе психологии поведения людей. Как люди думают? Как они принимают решения? Что заставляет человека нажать кнопку или купить что-нибудь? Как заставить людей сделать то, что вы хотите? Обо всем этом вы узнаете из данной книги. Вы поймете, как привлечь внимание людей, какие ошибки они совершают и почему, а также многое другое, что поможет сделать ваш дизайн лучше.

Эта книга - не скучный набор правил и принципов дизайна, а глубокое практическое исследование причин, лежащих в основе поведения людей. Доктор психологических наук Сьюзан Уэйншенк использует данные последних исследований и демонстрирует множество примеров создания дизайна, привлекающего внимание.

100 г.

ISBN 978-5-459-01077-0, 978-0321767530, 978-5-496-00246-2

Количество страниц: 272.

Содержание книги «100 главных принципов дизайна»:

  • 10 Благодарности
  • 12 Психология дизайна
  • 13 Как человек видит
    • 14 1 То, что мы видим, отличается от данных, поступающих в мозг
    • 17 2 Периферическое зрение используется больше, чем центральное, для того чтобы постичь суть увиденного
    • 19 3 Люди отождествляют объекты с узнаваемыми образами
    • 21 4 За узнавание лиц отвечает особая часть мозга
    • 23 5 «перспективные» объекты
    • 25 6 В основе просмотра изображений лежат опыт и ожидания
    • 27 7 Сигналы, говорящие о том, что делать с объектом
    • 32 8 Человек может не обратить внимания на изменения в поле его зрения
    • 34 9 Существует мнение, что объекты, расположенные рядом, связаны между собой
    • 35 10 Красный и синий цвета рядом – удар по глазам
    • 36 11 Девять процентов мужчин и полпроцента женщин – дальтоники
    • 38 12 Значение цвета зависит от культуры и истории
  • 41 Как человек читает
    • 42 13 Миф о том, что прописные буквы трудно читать
    • 45 14 Чтение и понимание – это не одно и то же
    • 49 15 Распознавание образов помогает идентифицировать буквы, написанные различными шрифтами
    • 52 16 Размер имеет значение
    • 54 17 Сложнее читать текст на экране, чем текст на бумаге
    • 56 18 Человек быстрее читает длинные строчки, но предпочитает короткие
  • 59 Как работает память
    • 60 19 Кратковременная память ограниченна
    • 62 20 Человек одномоментно может запомнить только четыре элемента
    • 65 21 Чтобы не забывать информацию, ее нужно использовать
    • 68 22 Информацию легче распознать, чем вспомнить
    • 69 23 Память задействует множество ментальных ресурсов
    • 71 24 Человек реконструирует воспоминания всякий раз, когда вспоминает
    • 73 25 Забывать – это благо
    • 75 26 Самые яркие воспоминания лживы
  • 77 Как человек думает
    • 78 27 Человек лучше обрабатывает небольшие порции информации
    • 82 28 Некоторые виды умственных процессов требуют больших усилий
    • 85 29 Треть времени наши мысли где-то бродят
    • 87 30 Люди с большим жаром защищают идею, если они не уверены в ней
    • 90 31 Ментальные модели
    • 93 32 Взаимодействие с концептуальными моделями
    • 95 33 Информация в форме рассказа или истории лучше воспринимается
    • 99 34 Человек учится на примерах
    • 103 35 Человек создает категории
    • 106 36 Время относительно
    • 109 37 Четыре вида творчества
    • 114 38 Плыть по течению
    • 117 39 Культура влияет на образ мыслей
  • 119 Как человек фокусирует внимание
    • 120 40 Внимание избирательно
    • 123 41 Фильтры для информации
    • 125 42 Хорошо отработанный навык не требует сознательного внимания
    • 127 43 Ожидания, связанные с частотой, влияют на внимание
    • 129 44 Непрерывность внимания сохраняется около десяти минут
    • 131 45 Человек обращает внимание только на заметные сигналы
    • 132 46 Человек не приспособлен к многозадачности
    • 135 47 Наибольшее внимание привлекают опасность, пища, Секс, движение, лица и рассказы
    • 137 48 Громкие звуки пугают и привлекают внимание
    • 139 49 Чтобы обратить внимание, нужно сначала воспринять
  • 141 Что мотивирует человека
    • 142 50 Мотивация усиливается по мере приближения к цели
    • 144 51 Эффективны любые вознаграждения
    • 148 52 Дофамин пробуждает любознательность
    • 150 53 Эффект неожиданности поддерживает состояние поиска
    • 153 54 Внутреннее и внешнее вознаграждение
    • 155 55 Прогресс, совершенство и контроль
    • 159 56 Вознаграждение здесь и сейчас?
    • 160 57 Лень – двигатель прогресса
    • 164 58 Короткий путь должен «лежать на поверхности»
    • 166 59 Люди думают, что причиной являетесь вы, а не ситуация
    • 169 60 Формирование привычки занимает много времени
    • 172 61 Малое число соперников настраивает на победу
    • 174 62 Люди мотивируются самостоятельностью
  • 175 Человек – существо социальное
    • 176 63 Предельный размер «сильно связанной» группы людей -150 человек
    • 179 64 Врожденные способности к подражанию и сопереживанию
    • 181 65 Общее дело объединяет
    • 183 66 Взаимодействия в сети должны подчиняться общественным нормам
    • 186 67 Правда зависит от носителя информации
    • 189 68 Мозг говорящего и мозг слушающего работают синхронно
    • 190 69 Знакомые или незнакомцы?
    • 192 70 Смех объединяет
    • 194 71 Искренность улыбки бросается в глаза
  • 197 Как человек чувствует
    • 198 72 Семь универсальных эмоций
    • 201 73 Эмоции связаны с движением мышц
    • 203 74 Истории убеждают лучше, чем данные
    • 205 75 Запахи пробуждают эмоции и воспоминания
    • 207 76 Человек обожает сюрпризы
    • 209 77 Занятые люди более счастливы
    • 211 78 Пасторальные сцены приносят радость
    • 213 79 Доверие «с первого взгляда»
    • 215 80 Музыка способствует выделению дофамина
    • 216 81 Трудности привлекают
    • 218 82 Реакция на будущие события преувеличена
    • 219 83 Планирование и обсуждение события доставляет больше радости, чем само событие
    • 221 84 Когда мы расстроены, мы не ищем новизны
  • 223 Человеку свойственно ошибаться
    • 224 85 Не существует абсолютно надежных продуктов
    • 226 86 В состоянии стресса человек чаще ошибается
    • 231 87 Не все ошибки плохи
    • 232 88 Человеческие ошибки предсказуемы
    • 235 89 Стратегии исправления ошибок
  • 237 Как человек принимает решения
    • 237 90 Решения принимаются на подсознательном уровне
    • 240 91 Подсознание узнает первым
    • 242 92 Человек стремится иметь больше информации, чем может обработать
    • 244 93 Существует легенда, что выбор равносилен контролю
    • 246 94 Что важнее – время или деньги?
    • 248 95 Настроение и процесс принятия решений
    • 250 96 Коллективные решения могут быть неверными
    • 252 97 Мнение сильной личности
    • 254 98 Когда люди сомневаются, за них решают другие
    • 256 99 Кто угодно, только не я
    • 258 100 лучше один раз увидеть…
  • 262 Библиография

Инструкция как скачать книгу Сьюзан Уэйншенк: 100 главных принципов дизайна в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.
100 главных принципов дизайна
Рейтинг книги:
1 голос
992

Поиск книг:




При поиске учитываются только слова, длина которых больше 3-х символов.

Статистика: