То, как мы работаем, — не работает. Проверенные способы управления жизненной энергией
Тони Шварц, Жан Гомес, Кэтрин Маккарти
«В организационной структуре и в нашей системе убеждений прочно укоренилось заблуждение, что человек, как и компьютер, работает наиболее эффективно в линейной среде: непрерывно, на высокой скорости, в течение длительного периода времени, запуская одновременно несколько программ. И очень многие из нас невольно купились на этот миф - некий стокгольмский синдром, покорно пытаясь скопировать действия управляемых нами машин, и в итоге машины стали управлять нами». - Тони Шварц
Книга о том, что наше стремление к высоким показателям оборачивается цейтнотом, отсутствием полноценного отдыха, снижением реальной производительности и проблемами со здоровьем. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций. Авторы рассказывают о том, как изменить ошибочные и разрушительные подходы к организации работы, как работать эффективно, но не в ущерб качеству жизни.
Почему книга достойна прочтения
- Она помогает вырваться из порочного круга, осознать проблему, выявить опасные установки.
- В ней содержатся простые и реализуемые советы, с помощью которых любой человек сможет улучшить качество своей жизни.
- Авторы рассказывают о конкретных мерах, с помощью которых можно изменить корпоративную культуру организации и стабильно получать высокие результаты, не мучая сотрудников.
Эта книга для руководителей и владельцев компаний, специалистов по работе с персоналом, а также для всех, кто хочет получать удовольствие от работы и жизни.
Тони Шварц - президент и генеральный директор компании Energy Project, помогающей организациям и людям раскрыть свой потенциал, автор бестселлера «Жизнь на полной мощности», переведенного на 28 языков, соавтор Дональда Трампа в международном бестселлере «Искусство заключать сделки».
Жан Гомес - председатель совета директоров Energy Project Europe, более 25 лет консультирует ведущие международные компании по стратегии развития управлению изменениями, подготовке руководителей и корпоративной культуре.
Кэтрин Маккарти - операционный директор Energy Project. Является одним из соавторов книги «Лидерство на грани», в основу сюжета которой легла история антарктической экспедиции под руководством Эрнеста Шеклтона.
Ключевые понятия: Менеджмент, эффективность, баланс между работой и отдыхом.
Издательство: Альпина Паблишер, 2012 г.
ISBN 978-5-9614-1787-6, 978-1-4391-2766-7
Количество страниц: 320.
Содержание книги «То, как мы работаем, — не работает. Проверенные способы управления жизненной энергией»:
- 7 ЧАСТЬ I. НОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ
- 9 1. Больше и больше, меньше и меньше
- 28 2. Мы не в силах изменить то, чего не замечаем
- 37 3. Мы — порождение наших привычек
- 51 ЧАСТЬ II. ЖИЗНЕСПОСОБНОСТЬ / ФИЗИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ
- 53 4. В поисках ритма
- 60 5. Спи или умри
- 69 6. Формируя волны
- 80 7. Действуй или потеряешь
- 92 8. Меньше — значит больше
- 107 9. Создавая культуру ритма
- 121 ЧАСТЬ III. БЕЗОПАСНОСТЬ/ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ
- 123 10. Гражданская война
- 132 11. Если у вас нет самоуважения, у вас нет ничего
- 146 12. Факты и истории, которые мы рассказываем
- 160 13. Внедрение новых ценностей
- 173 ЧАСТЬ IV. САМОВЫРАЖЕНИЕ / УМСТВЕННЫЕ СПОСОБНОСТИ
- 175 14. Скудость внимания
- 187 15. Делаем все по очереди
- 202 16. Развивая интеллект
- 217 17. Свобода ответственности
- 229 ЧАСТЬ V. ЗНАЧИМОСТЬ/ДУХОВНОСТЬ
- 231 18. кто вы и чего вы в действительности хотите?
- 241 19. Все мы связаны
- 253 20. Цель ради энтузиазма
- 267 Основные идеи книги
- 287 Примечания
- 301 Библиография
- 305 Благодарности
- 311 Об авторах
- 313 Предметный указатель
Инструкция как скачать книгу Тони Шварц, Жан Гомес, Кэтрин Маккарти: То, как мы работаем, — не работает. Проверенные способы управления жизненной энергией в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.