Как быстро привести дела в порядок. 52 принципа эффективности без стресса

Дэвид Ален

Разумеется, о повышении своей продуктивности. Ведь ее автор - Дэвид Аллен, создатель легендарной системы Getting Things Done и автор бестселлеров «Как привести дела в порядок» и «Как поддерживать дела в порядке», выбрал делом своей жизни разработку методов повышения эффективности без стресса.

Но эта книга удивит даже опытных пользователей GTD. Она написана на основе рассылки, начатой в свое время Алленом и ставшей -неожиданно для него самого - невероятно популярной. Люди пересылали материалы друг другу, распечатывали и держали на столе, выкладывали на корпоративные порталы и заваливали автора благодарностями.

Пятьдесят две коротких главы книги - «эффективные точки зрения и способы поведения, применимые повсюду и всегда» и делающие жизнь лучше.

Как завершать начатое? Как понять, что нужно срочно систематизировать, а к чему - начать относиться проще? Как вовремя «выгружать данные» из головы? На многие вопросы Аллен отвечает. Некоторые просто ставит - и, как ни странно, одно это уже очень облегчает жизнь.

Эта книга для всех поклонников системы GTD. Для всех, кто хочет стать настолько эффективным, насколько это вообще возможно - и при этом радоваться жизни.

Мы решили издать эту книгу потому что эффективное использование времени и сил - пожалуй, главная проблема современного занятого человека. Мы это знаем по себе :)

Потому что это отличное практическое дополнение к двум предыдущим книгам Аллена.

Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2011 г.

ISBN 978-5-91657-161-5

Количество страниц: 256.

Содержание книги «Как быстро привести дела в порядок. 52 принципа эффективности без стресса»:

  • 8 Введение. Действовать легче, чтобы легче жить
  • 17 Часть первая. Освободите мозг для творчества, или Завершение незавершенного, чтобы оно оставило вас в покое
    • 18 1. Завершение начатого — старт нового
    • 22 2. Не переживают о несделанном, когда знают, что именно не сделано
    • 26 3. Оценивайте свои возможности исходя из имеющихся обязательств
    • 30 4. Чтобы попасть в намеченное место, нужно понять, где находишься
    • 35 5. Неограниченные возможности реализуются ограниченными средствами
    • 39 6. Больше одного обязательства в голове — причина стресса и неудач
    • 44 7. Приоритеты работают только на сознательном уровне
    • 48 8. Завершение незавершенного высвобождает энергию
    • 52 9. Если дело занимает ваши мысли, вероятно, с ним не все в порядке
    • 56 10. Креативность проявляется тогда, когда для нее есть место
    • 60 11. Чем глубже русло, тем мощнее поток
    • 65 12. Беспокойство — ненужная трата сил
    • 69 13. Ваша работа — это не вы
  • 73 Часть вторая. Фокусируйтесь продуктивно, или Насколько важна точка зрения?
    • 74 14. Чтобы видеть дальше, заберитесь повыше
    • 78 15. Чтобы сделать что-то, вначале представьте, как вы это делаете
    • 82 16. Невозможно работать «достаточно усердно»
    • 85 17. Энергия следует за мыслями
    • 89 18. Чем яснее ваша цель, тем больше способов ее достичь
    • 93 19. Лучшее намного лучше хорошего
    • 97 20. Изменение фокуса равнозначно изменению результата
    • 101 21. Перспектива — самый ценный товар на планете
    • 105 22. Вам нужно думать о своих делах больше, чем сейчас
    • 109 23. Не думайте о своих делах больше, чем нужно
    • 113 24. Когда вы понимаете, что делаете, остается только повышать эффективность
    • 118 25. Ваш ум может удерживать «в зоне ожидания» только одно дело
    • 122 26. Будущая цель изменяет настоящее — и в этом ее ценность
  • 127 Часть третья. Создавайте работающую систему, или Поезду трудно двигаться без рельсов
    • 128 27. Стабильность на одном уровне означает креативность на другом
    • 132 28. Соответствие формы и функции — залог максимальной продуктивности
    • 135 29. Чтобы освободить ваш ум, система должна его превосходить
    • 139 30. Хорошая реакция повышает жизнеспособность
    • 143 31. Ваша система хороша настолько, насколько хорошо ее слабейшее звено
    • 147 32. Эффективность вашей системы обратно пропорциональна вашему вниманию к ней
    • 151 33. Форма — фундамент функции
    • 154 34. Вы не победите в игре, правил которой не понимаете
    • 158 35. Если за что-то отвечают два человека и больше — не отвечает никто
    • 162 36. Применяйте принципы. Не полируйте политики
    • 166 37. Используйте ум для работы, а не для мыслей о работе
    • 169 38. Лучше думается тогда, когда вы в состоянии думать
    • 173 39. Необходимость планировать и предпринимать обратно пропорциональна имеющимся у вас ресурсам
  • 177 Часть четвертая. Расслабьтесь и начинайте движение, или Как быть там, где действие
    • 178 40. В вашей игре вы — единственный игрок
    • 182 41. Кого слишком контролируют, тот вне контроля
    • 186 42. Чем лучше вы делаете, тем легче делать лучше
    • 189 43. Доверие к выбору действия требует управления собой на различных уровнях
    • 193 44. Ваша сила пропорциональна вашей способности расслабляться
    • 197 45. Ожидаемый сюрприз — не сюрприз
    • 201 46. Чем шире ваш горизонт, тем более плавным будет движение
    • 206 47. Замедляясь, вы ускоряетесь
    • 210 48. У вас нет времени ни на один проект
    • 214 49. Мелочи, если делать их постоянно, дают огромный эффект
    • 217 50. Не узнаешь, пока не сделаешь
    • 222 51. Легче двигаться, когда вы уже в движении
    • 225 52. Величайший успех обычно приходит в результате крупной неудачи
  • 229 Напоминание о главном, или Здравый смысл не все считают здравым
    • 230 Пять уровней мастерского управления потоками работ
    • 235 Схема обработки и организации потока работ
    • 236 Модель естественного планирования
    • 239 Еженедельная ревизия
  • 242 Послесловие

Инструкция как скачать книгу Дэвид Ален: Как быстро привести дела в порядок. 52 принципа эффективности без стресса в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.
Как быстро привести дела в порядок. 52 принципа эффективности без стресса
Рейтинг книги:
0 голосов
1364

Поиск книг:




При поиске учитываются только слова, длина которых больше 3-х символов.

Статистика: