Организационная культура и лидерство

Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры.

Особенностью третьего издания является практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры.

Издание предназначено для слушателей программ МВА, руководителей предприятий, менеджеров.

Издательство: Питер, Серия: Классика МBA, 2011 г.

ISBN 978-5-4237-0194-9, 0-7879-7597-4, 978-5-459-01127-2, 978-0-470-18586-5, 5-469-01286-7, 978-5-469-01286-3

Количество страниц: 336.