Психология управления

Людмила Столяренко

В учебном пособии излагаются психологические основы управления поведением людей, анализируются различные психологические концепции, выявляющие закономерности взаимодействия людей, их влияния друг на друга, управления людьми и группами с учетом психологических особенностей (темперамент, характер, психосоциотипы) людей. Рассматриваются эффективные способы организации делового общения, эффективной деятельности руководителя, преодоления конфликтных и стрессовых ситуаций, саморегуляции и самоуправления.

Предназначено для студентов вузов, изучающих курсы «Психология управления», «Деловое общение», а также для руководителей, бизнесменов и всех, кто по роду своей деятельности работает с людьми.

Издательство: Феникс, Серия: Высшее образование, 2007 г.

ISBN 5-222-05596-5, 978-5-222-11964-8, 5-222-07727-6, 5-222-09764-1

Количество страниц: 512.

Содержание книги «Психология управления»:

  • 3 Глава 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ основы УПРАВЛЕНИЯ
    • 3 1.1. Предмет психологии управления
    • 7 1.2. Управленческая деятельность
  • 27 Глава 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЛЮДЕЙ И УПРАВЛЕНИЯ ПОВЕДЕНИЕМ ЛЮДЕЙ
    • 29 2.1. Теории межличностного взаимодействия
      • 29 2.1.1. Теория бихевиоризма и теория обмена
      • 41 2.1.2. Теория символического интеракционизма
      • 44 2.1.3. Психоаналитическая теория
      • 54 2.1.4. Когнитивный подход
      • 56 2.1.5. Теория трансактного анализа
      • 62 2.1.6. Теория аттракции
      • 64 2.1.7. Теория конфликтов
    • 70 2.2. Менеджмент: теоретические подходы к управлению
    • 76 2.3. Социально-психологическое влияние: конформизм, внушаемость, подчинение
    • 81 2.4. Средства и методы психологического воздействия
    • 95 2.5. Ложь и манипуляции
  • 125 Глава 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    • 125 3.1. Детерминация поведения
    • 128 3.2. Поведение человека в организации
    • 132 3.3. Типы сотрудников
      • 134 Типы сотрудников
    • 145 3.4. Психологические типы людей и их проявления в работе, бизнесе, общении
      • 145 3.4.1. Типология темперамента и акцентуаций характера
      • 157 3.4.2. Характеристика психосоциотипов
        • 162 Цифровой тест «Социотип» (В. Мегель, А. Овчаров)
  • 215 ГЛАВА 4. РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО
    • 215 4.1. Менеджер: типология и психологические требования
    • 227 4.2. Власть, авторитет менеджера и стили управления
    • 245 4.3. Теории и типы лидерства
      • 250 4.3.1. Природа лидерства
      • 257 4.3.2. Мотивация лидерства
      • 258 4.3.3. Типология лидерства
    • 265 4.4. Мышление руководителя и принятие решения
  • 280 ГЛАВА 5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В ГРУППЕ: УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ
    • 280 5.1. Взаимодействие в группе
    • 292 5.2. Формирование групп и команд
      • 295 Этапы командообразования
    • 299 5.3. Социальная и социально-психологическая структура группы
    • 308 5.4. Основные характеристики коллектива, его формирование и управление
    • 316 5.5. Эффективность работы группы
  • 320 ГЛАВА 6. Психология ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
    • 320 6.1. Виды функции общения
      • 320 Психология делового общения
    • 323 6.2. Структура и средства общения
    • 332 6.3. Общение как восприятие людьми друг друга
    • 343 6.4. Коммуникационный процесс
    • 346 6.5. Синтоническая модель общения
    • 357 6.6. Манера общения, взаимодействия с людьми
      • 360 Отношения людей при общении
    • 362 6.7. Я-высказывания и виды слушания
      • 362 «Я-Высказывания»
      • 363 Виды слушания
    • 365 6.8. Этапы общения
    • 372 6.9. Наши собеседники
    • 376 6.10. Деловая беседа
    • 397 6.11. Деловые переговоры
      • 403 Национальные стили ведения переговоров
    • 411 6.12. Деловые совещания
    • 414 6.13. Деловые дискуссии
      • 418 Правила, которые помогут вам убедить собеседника
      • 419 Законы аргументации и убеждения
    • 424 6.14. Публичная ораторская речь
    • 429 6.15. Работа с деловой корреспонденцией
    • 432 6.16. Этика делового общения
    • 442 6.17. Этикет и культура поведения делового человека
  • 452 Глава 7. Типы КОНФЛИКТОВ И УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИЕЙ
    • 452 7.1. Типология конфликтов
    • 456 7.2. Динамика конфликта
    • 460 7.3. Функции и причины конфликтов
    • 467 7.4. Управление конфликтами
  • 487 Глава 8. САМОМЕНЕДЖМЕНТ: УПРАВЛЕНИЕ СВОИМ ПОВЕДЕНИЕМ и ЭМОЦИОНАЛЬНЫМИ состояниями
    • 487 8.1. Самоуправление
    • 491 8.2. Стрессы и саморегуляция психического состояния
    • 499 8.3. Позитивное отношение к жизни
  • 502 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Инструкция как скачать книгу Людмила Столяренко: Психология управления в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.
Психология управления
Рейтинг книги:
0 голосов
3427

Поиск книг:




При поиске учитываются только слова, длина которых больше 3-х символов.

Статистика: