Уникальность теперь... или никогда. Книга о корпоративной религии

Йеспер Кунде

Век товарной экономики на исходе, сегодня трудно удивить новым продуктом или услугой. В считанные дни самая уникальная новинка будет скопирована конкурентами. Больше не существует производственных секретов, и ваша эксклюзивная технология недолго будет оставаться таковой.

Как же стать уникальной компанией и завоевать преданность потребителей, если ничего особенно уникального ваш товар собой не представляет? Выход один: открыть двери принципиально новой экономике, экономике ценностей. Йеспер Кунде, датский гуру маркетинга и автор международного бестселлера «Корпоративная религия», делится своими мыслями по поводу того, как перенастроить себя и свою компанию на создание неосязаемого продукта - уникальной ценности. В наши дни битвы за потребителя проходят не на полках универмагов и супермаркетов, а в умах этих самых потребителей. В условиях перенасыщенности физического рынка важно суметь предложить нечто уникальное на «рынке» метафизическом, если вы действительно не хотите отстать от поезда и добиться успеха. «Хотя материальные ценности, возможно, и важны, жизнь не исчерпывается ими, и завтрашние наемные работники зная это, жаждут ценностей и смысла. Я убежден, что эти изменения в поведении и настроениях будут сильнейшей движущей силой рынков будущего», - утверждает автор. Знаменитый американский гуру менеджмента Том Питерс назвал «Уникальность…» «отличной книгой бесспорного мастера ценностного позиционирования». На примерах величайших компаний современности (Virgin, Nike, Nokia, Levi's, Mercedes-Benz, VW, Procter & Gamble, Giorgio Armani, Heinz и другие), историями и опытом которых проиллюстрирована книга, Кунде показывает, как от продвижения товара перейти к продвижению брэнда, как создать «энергичную, всеобъемлющую, воодушевляющую, провокационную, прибыльную и устойчивую ценностную позицию», нацелив на достижение этой цели все свои силы и средства.

Будущее - за сильной ценностной позицией, за системой брэнда, за уникальностью. Нельзя упускать драгоценное время. Станьте уникальны Теперь… или никогда, призывают Кунде и новая экономическая реальность.

Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005 г.

ISBN 5-315-00026-5

Количество страниц: 352.

Содержание книги «Уникальность теперь... или никогда. Книга о корпоративной религии»:

  • 11 ВВЕДЕНИЕ. Вы – уникальный брэнд
    • 12 Насколько одухотворена ваша компания?
  • 17 ГЛАВА 1. Верь или за дверь
    • 19 Что вы хотите сказать миру?
    • 20 Как совершить прорыв?
    • 21 Хотите быть уникальным?
    • 22 Брэнды значительнее государств
    • 23 Будущее без USPs
    • 27 Портер прав
  • 35 ГЛАВА 2. За пределами товарной экономики
    • 36 Ценность привлекательности
    • 38 Прежний фокус
    • 41 Как вы собираетесь завоевать потребителя?
    • 49 Провал Levi Strauss
  • 53 ГЛАВА 3. Вступая в экономику ценностей
    • 58 Мир, открытый круглосуточно
    • 58 Более короткие цепочки
    • 64 Жизнь в новой экономике ценностей
    • 66 Неосведомленность, а место в умах
    • 69 Персональная брэнд-мозаика
  • 73 ГЛАВА 4. От старого к новому
    • 75 Постепенный переход от старого к новому
    • 78 Ломая законы брэндинга
    • 81 Кейс: LEGO-кто мы такие?
  • ЧАСТЬ 1. Создание глобального брэнда с уникальной ценностью
  • 97 ГЛАВА 5. Рост с помощью одного брэнда высокой ценности
    • 98 Что придает брэнду ценность?
    • 101 Широкие позиции
    • 103 Уникальная ценность
    • 104 Важные уроки Virgin
    • 106 Брэнд должен осознавать себя
  • 109 ГЛАВА 6. Определение позиции брэнда
    • 112 Выражайтесь яснее
    • 115 Кейс: Danone сочетает брэндинг с ясной ценностной полицией «
    • 120 Вы готовы?
    • 122 Руководитель как связующее звено
    • 122 Выразите душу
  • 125 ГЛАВА 7. Брэнд = индивидуальность корпорации
    • 128 Духовный интеллект»
    • 130 Проникая в дух компании
    • 132 Кейс: Bang&Olufsen – три мощных ценности
  • ЧАСТЬ 2. Создайте брэнд-систему, обеспечивающую контроль над ценностями брэнда
  • 139 ГЛАВА 8. Согласование брэнда и ценностей
    • 140 Широкий простор для дифференциации
    • 141 Точка отсчета-ценностная позиция
  • 147 ГЛАВА 9. Создание корпоративного брэнда
    • 150 Кейс: Heinz-когда корпоративным брэндом является кетчуп
    • 153 Смогут ли потребители запомнить ваш брэнд
    • 155 Корпоративный брэндинг-стратегический выбор
    • 157 Кейс: TINE-успешный корпоративный брэнд
    • 162 Корпоративный брэндинг повышает и ценность, и риск
    • 163 Вскрывайте недостатки
  • 166 ГЛАВА 10. Корпоративный брэнд с градацией
    • 169 Кейс: Audi-брэндинг с цифрами и буквами
    • 172 Кейс: Mercedes-Benz-ценностная позиция Mercedes-экскурс в жизнь звезд
    • 177 Кейс: Levi’s-синие американские джинсы
  • 181 ГЛАВА 11. Корпоративный брэнд с родовыми именами
    • 182 Минимум затрат, максимум преимуществ
    • 186 Кейс: SAS восстанавливает контроль над брэндом
    • 193 Кейс: Virgin-против правил
  • 197 ГЛАВА 12. Корпоративный брэнд с дифференциацией
    • 198 Не бойтесь логотипа
    • 200 Развитие сильного брэнда на рынке одежды
    • 201 Кейс: Giorgio Armani – экспансия модного бренда
  • 209 ГЛАВА 13. Корпоративный брэнд с суббрэндами
    • 212 Кейс: Kellogg's – полная чаша брэндов
    • 217 Комбинируя, будьте осторожны
    • 220 Кейс: The Body Shop
  • 227 ГЛАВА 14. Корпоративный брэнд с поддержкой
    • 229 Агрессивные действия Volkswagen
    • 231 Кейс: VW-успех за счет сильных брэндов
    • 235 Защитная поддержка Nestle
    • 237 Используйте корпоративный брэнд осторожно
    • 239 Кейс: Nestle-всё под одной крышей
  • 245 ГЛАВА 15. Один продукт – один брэнд
    • 247 Сильная позиция и имидж
    • 249 Один стиль, один брэнд
    • 251 Кейс: Procter & Gamble
  • 255 Глава 16. Структурирование компании при помощи системы брэнда
    • 259 Система брэнда и новые приобретения
    • 263 Кейс: Unilever
    • 266 Органичная система брэнда Danone
    • 268 Брэндинг и слияния
    • 272 Кейс: PricewaterhouseCoopers
  • ЧАСТЬ 3. Переопределение компании
  • 279 ГЛАВА 17. Переопределение компании
    • 280 Поверьте или опровергните
    • 282 Критически оцените ситуацию и сделайте что-нибудь прямо сейчас
  • 287 ГЛАВА 18. Цепочка создания стоимости брэнда: новая корпоративная стратегия
    • 288 Инновации – это не выход
    • 293 Без ценностей двери в мир закрыты
    • 297 Определите носителей ценности
    • 298 Кто кем манипулирует?
    • 300 Создание внутренних систем коммуникаций
  • 303 ГЛАВА 19. Управление отношениями брэнда (BRM): переопределение пути выхода на рынок
    • 306 Шумный провал индивидуального подхода
    • 308 Технологии не всемогущи
    • 308 Ценностная позиция священна
    • 309 Управление отношениями брэнда
    • 312 Найдите лучший путь на рынок
  • 315 ГЛАВА 20. Переопределение организации
    • 317 Инвестируйте в ментальное измерение
    • 318 Говорите правду
    • 321 Новая центральная нервная система
  • 329 ГЛАВА 21. Переопределение лидерства
    • 331 Немногие могут нарисовать ясную картину будущего
    • 335 Управление через брэнд
  • 337 ГЛАВА 22. Переопределение границ рынка
    • 341 Увлекайте людей или вылетите из бизнеса
    • 343 Ценностные позиции перекраивают рынки
    • 346 Цепочка создания стоимости товара бессмысленна
    • 346 До встречи в экономике ценностей

Инструкция как скачать книгу Йеспер Кунде: Уникальность теперь... или никогда. Книга о корпоративной религии в форматах DjVu, PDF, DOC или fb2 совершенно бесплатно.
Уникальность теперь... или никогда. Книга о корпоративной религии
Рейтинг книги:
0 голосов
1462

Поиск книг:




При поиске учитываются только слова, длина которых больше 3-х символов.

Статистика: